Organisatie

Visie

Technocentrum Flevoland wil een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de jonge provincie Flevoland in het algemeen en aan de schaalsprong van Almere in het bijzonder. De arbeidsmarktproblematiek en het vestigingsklimaat in Flevoland zijn hierin de belangrijkste thema's. Wij doen dit door bedrijven en scholen te verbinden, met als doel:

a.  Voldoende en voldoende goed opgeleid personeel met een technisch beroep op de arbeidsmarkt doordat:

• meer jongeren een technische opleiding volgen;
• meer mensen kiezen voor een beroep binnen Flevolandse technische bedrijven;
• uitval voorkomen wordt: vooraf en gedurende de opleiding en in de leerbaan.

b. Versterking van het bedrijfsleven in Flevoland en bijdragen aan een aantrekkelijk vestigings- en innovatieklimaat voor nieuwe en bestaande bedrijven.

Missie

In Flevoland organiseren wij samenwerking tussen scholen en bedrijven, onderling en met elkaar, door het opzetten en uitvoeren van gezamenlijke projecten om:

• Netwerken te vormen tussen onderwijs en bedrijfsleven in de regio;
• Kennisuitwisseling en innovatie te bevorderen;
• Een boeiende oriëntatie op beroep en bedrijf te bieden aan jongeren om zo een passende keuze te kunnen maken op basis van interesses en talenten;
• Aantrekkelijke, uitdagende en up-to-standard opleidingen te bieden die aansluiten op de beroepspraktijk in Flevoland;
• Perspectiefvolle banen te realiseren.

Wie is wie bij Technocentrum Flevoland?

Technocentrum Flevoland bestaat uit een enthousiast en betrokken team. Het afgelopen jaar is het team van samenstelling veranderd en met het aantal projecten meegegroeid. Misschien heeft u één van ons wel eens ontmoet, misschien wel twee, of drie, of alle zeven….Maar wie is nou ook alweer wie?

Wilbert Roeleveld is sinds 1 februari 2007 directeur van Technocentrum Flevoland. Is te typeren als een bruggenbouwer en overtuigd van de noodzaak van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hij kent het MKB goed en weet wat de aanpak moet zijn om succesvol met het onderwijs samen te werken. ‘Wanneer de samenwerking op de juiste wijze vorm wordt gegeven leidt dit tot aansprekend onderwijs en daarmee tot meer en betere leerlingen/studenten, kennisuitwisseling en innovaties in bedrijven.’

Na zijn opleiding Weg en waterbouwkunde aan de HTS in Utrecht is hij gaan werken bij een ingenieursbureau als staal- en betonconstructeur.Na 4 jaar is hij overgestapt naar TNO: naar het Instituut voor bouwmaterialen en bouwconstructies (TNO-IBBC).

In 1983 is Wilbert het onderwijs ingegaan als leraar Bouwtechniek op een LTS en gaf daar de technisch theoretische en na de opleiding HBO Bouwtechniek ook de praktijk vakken. In 1988 is hij gaan werken bij het AVBB, de koepel van werkgeversorganisaties in de bouw. Nu Bouwend Nederland. Daar hield hij zich bezig met de Kader- en Ondernemersopleidingen voor de uitvoerende bouw. In 2002 is Wilbert afdelingsdirecteur geworden bij ROC A12 in Ede. Hij stuurde daar de afdelingen Bouwkunde, Werktuigbouwkunde en Motorvoertuigentechniek aan, om vervolgens bij Technocentrum Flevoland terecht te komen!

Wilbert is getrouwd en heeft twee dochters en is zijn vrije tijd een fanatiek hardloper. Hij heeft al 85 marathons en ultralopen volbracht. De meest in het oogspringende zijn de 60 van Texel, de Swiss Alpine marathon met een lengte van 87,5 km en de 100 km van Winschoten.

Marleen Valk is 59 jaar en werkt sinds 2000 bij het Technocentrum als officemanager, naast het managen van het kantoor behoort de boekhouding en financiële verslaglegging van projecten ook tot mijn taak.

Ze heeft de start van TCF meegemaakt en gezien dat we een belangrijke schakel zijn geworden tussen het onderwijs en het bedrijfleven in Flevoland, die er voor zorgt dat techniek meer onder de aandacht is en wordt gebracht. 'Dit pionieren spreekt me aan en ik zie nog vele uitdagingen en kansen voor ons liggen in de toekomst zeker met ons zeer gemotiveerde en gezellige team.'

Naast haar werk geniet ze samen met Gert van haar 4 kinderen en hun huis in Hongarije. Daarnaast zijn haar hobby’s Yoga, reizen, zwemmen lezen en wandelen.

Frederike Bos is in de functie van coördinator projecten sinds 2005 met veel plezier aan het werk bij Technocentrum Flevoland.  ‘Concrete verbindingen maken tussen bedrijfsleven en onderwijs in de rollen van initiator/organisator, facilitator en aanjager vind ik heel inspirerend.’ Voorbeelden zijn het samenwerkingsverband van VMBO-MBO-bedrijfsleven in de Noordoostpolder en Urk, Techniek in het Basisonderwijs in heel Flevoland, HAVO-VWO activiteiten en de organisatie van de jaarlijkse Week van de Techniek. ‘Daarbij blijft het niet alleen want we werken bij Technocentrum samen in een klein en zeer betrokken team, en zijn dus eigenlijk allemaal multifunctioneel inzetbaar al hebben we natuurlijk wel ieder onze specifieke expertise.

Geboren in 1971 als dochter van een ondernemer is Frederike opgegroeid in het busbedrijf en de garage. Techniek is in die zin een vertrouwde omgeving voor haar. Na een studie in journalistiek en personeel en arbeid heeft 9 jaar gewerkt in de re-integratiebranche in Flevoland (als coach/bemiddelaar en teamleider) en was zodoende al thuis in het bedrijfsleven en (beroeps)onderwijs in de regio. Frederike woont sinds 1998 met veel plezier in Emmeloord. In haar vrije tijd ben is zij vaak met haar Friese paard in het bos te vinden;als ruiter en als koetsier op de menwagen.

Frank van der Sluijs werkt sinds 2008 als  coördinator projecten bij Technocentrum Flevoland; ook hij heeft de overstap gemaakt vanuit het onderwijs. Na het behalen van de LTS autotechniek is hij in eerste instantie gaan werken als automonteur, niet alleen volgde hij in die tijd de lerarenopleiding; ook werd hij vader van een koningsgezin.

Na 27 jaar in het (auto)technisch onderwijs gewerkt te hebben is het voor hem een bijzondere ervaring om nu van buitenaf bij het onderwijs betrokken te zijn ‘De missie van het Technocentrum spreekt mij zeer aan, vooral ook omdat ikzelf overtuigd techneut ben en zie dat het werken in de techniek niet het imago heeft wat het verdient. Met alle gevolgen van dien.

Zijn hobby’s zijn techniek en alles wat met auto’s te maken heeft. Vooral het autorijden zelf en dat kan hij nu mooi weer met zijn werk combineren.

Marcha Holtermans, 40 jaar en sinds januari 2008 werkzaam als management secretaresse bij Technocentrum Flevoland. Ze plant de afspraken in, maakt en verstuurt uitnodigingen, notuleert en doet nog vele andere voorkomende secretaresse werkzaamheden. Er is altijd genoeg te doen, dus vervelen hoeft zij zich nooit! Daarnaast is zij nauw betrokken bij een aantal projecten zoals VTB en de Week van de Techniek. Hierdoor is zij niet alleen op kantoor bezig maar verleent ze ook directe ondersteuning aan Frederike.

Marcha is getrouwd en heeft twee zoons. Sinds dit schooljaar krijgen haar kinderen 1x in de week techniekles op school en merkt dat ze daar erg enthousiast over zijn.

Zo heb ik o.a. hun langste knikkerbaan en hun sterkste brug mogen bewonderen. Nu zie ik ook van dichtbij zie hoeveel plezier kinderen aan techniek kunnen beleven en hoe belangrijk het is om kinderen daar al op jonge leeftijd mee in aanraking te laten komen.’

En ook Liza Franck is in 2008 bij Technocentrum Flevoland komen werken, als medewerker PR & communicatie. 'Mijn eerste hele echte baan waar in ik net als een aantal van mijn collega's in een drukke periode binnenkwam. Meteen aan de slag dus.'  Aan de slag met het maken van promotiemateriaal voor de projecten, nieuwsbrieven, onze jaardag enzovoorts. En nu ook met deze portal, waarmee we hopen nog meer mensen te bereiken en actief te betrekken bij onze projecten!

Giselle Chippendel is onze nieuwste aanwinst, sinds maart 2010 werkzaam bij Technocentrum Flevoland. Binnenkort vertelt zij jullie meer over haarzelf......!